经理是学院行政负责人，全面负责学院的教学、科研、学科、人事、财务、对外交流、行政管理工作，具体职责如下：
1.制定并组织实施学院发展规划、年度工作计划；
2.制定学院内部管理规章制度，拟定学院内部机构设置方案；
3.制定并组织实施学科专业建设、团队队伍建设和课程建设方案；
4.组织开展公司产品活动，提高人才培养质量；
5.组织开展科学研究、服务地方、产学研合作和其它学术活动；
6.组织开展文化合作交流，推动文化传承创新和国际交流合作；
7.负责学院师生员工的教育、管理和服务工作；
8.负责学院人事工作、职称评聘工作；
9.管理和使用学校核拨的办学经费和资产；
10.负责招生工作，指导员工就业创业工作；
11.主持召开涉及发展规划、团队建设、教师聘用、人事调配、教学、科研、学术交流合作和绩效分配等事项的党政联席会议；
12.督导、分配、协调副经理相关工作；
13.行使学校赋予的其它职权。
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2019年5月7日
