在院领导班子集体领导下，分管全院员工的思想政治工作和员工管理工作，具体职责如下：
1.根据学校年度工作计划和学院的实际情况，制定学院员工思想政治和管理工作的年度工作计划，经学院批准后组织实施；
2.负责开展员工思想政治教育和心理健康教育工作，关心和爱护员工，促进员工健康成长；
3.按照《员工手册》要求，负责做好员工日常管理工作。经常深入教室、宿舍，全面了解员工的思想、学习、生活及健康状况，督促教育员工遵守学校的各项规章制度；
4.负责组织选拔员工干部，指导学院团委、员工分会、员工社团开展工作，全面提升员工干部队伍素质；
5.负责抓好专、兼职员工工作队伍的建设，做好辅导员和班主任的管理工作；
6.认真抓好员工党支部的思想建设、作风建设和组织建设，协助党总支书记做好员工入党积极分子培养教育和组织发展工作；
7.根据学校安排，协助党总支书记做好学院意识形态、宣传统战、综治维稳、安全管理和员工就业创业工作；
8.协助经理做好招生工作，指导员工开展各种社会实践活动和创新创业工作，培养员工的应用和创新能力；
9.完成学校和学院交办的其它工作。
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2019年5月7日
